做一名主持人应该做那些准备？
比如说是***型的，游戏互动型的，晚会型，情感朗诵型的，会议演讲型等等……
通常自我发挥只是看你有没有做主持人的潜力，比如外表，形象，语言表达，场上状态等。
个人总结重要的是体现以下几点：
第一：真诚。
第二：专业。
第三：自信。
真诚的用心去做了就会打动你的观众，当然即使不是专业的也要让大家看见你的努力和用心！
自信和应变是对主持人最大的考验了！
新人选择婚礼司仪时必须要问的几个问题？
1.什么人可以当司仪？长辈、领导、朋友、同事、名人都可以当司仪，如果他们没有足够的司仪经历证明他们的水平，最好别拿自己的终生大事做试验。请专业的司仪是比较稳妥的办法。
2.什么样风格的司仪适合你？司仪各种各样的风格，庄重大方、热情洋溢、滑稽幽默、温情委婉，各有千秋。由你俩的喜好、婚宴场面的大小、来宾格次的高低而定。
3.什么样水平的司仪适合你？有的司仪身经百战，又很敬业。如果你是一个追求圆满的人，就找他没错。有的司仪虽然年轻，但谈吐流利，只要有一定经验，价格适中，也挺不错。
4.什么样扮相的司仪适合你？，司仪的相貌要和风格一致，更要和你俩合协。不能比你俩太漂亮，也不能比你俩太丑，身高差不多就可以了。司仪是一片绿叶，不是一面镜子。
5.什么时候找司仪？在1、4、5、9、10月份结婚，一般要提前二三个月预定，好日子、好司仪要早定。其它月份，也应提前至少二三个星期谈好司仪，以便给自己留出做准备工作的时间。
6.找司仪说什么？向司仪提出你们的要求，请他提出婚礼的安排方案。每个司仪的做法不尽相同，有的只做开场，有的做半专场，少数的做全场。个人特长有不同，但求安排周全。
7.最后做什么？司仪的建议和你们商谈的结果一定要写下来。婚礼上该做的事，一定要提前准备好，不能穿着婚纱跑回家找东西就来不及了。
公司明天举行年会，做主持，该注意一些什么啊？
能担任公司年会的主持，首先给你点个赞！毕竟年会是一年只一次，没有资格没有经验公司是不会随便让人来做的。
鉴于目前在生活中看过很多主持人的优点和不足，有几点看法。
一.形象一定要正规端庄大方得体。既然是公司年会，公司领导人一定会出席的，而且，你的形象代表公司。
二.开场白首句一定要大声明亮欢快，配上笑容，让人眼前一亮。脱稿主持，把主持稿变成你的话语，生动不呆板。
三.你是主持人，不能功高盖主！开场白多赞颂下你领导，然后是公司的功臣，公司员工也要来个总体全赞，年会的总结除了领导全靠你那张嘴了。
四.年会毕竟不是公司会议，作为主持的你要让整个会场气氛热烈欢乐，多点互动下。
五.作为年会主持，除了总结，就是展望来年了，这个主持稿不能忘了写上。
第一，要严肃，言行举止都要正常！ 第二，衣着端正，不能穿得像个流氓似的或者像个乡巴佬！ 第三，讲台词的时候，要简明扼要！不能太多废话！重点突出！ 第四，上台的时候，要沉着，稳定！或者在没有上去的时候，听听音乐！放松心情！ 第五，在没有上台的前段时间，最后不要碰钉子！不然，会打击你的心情和情绪！如果真的碰钉子的话，就找个只心的朋友聊聊天！ 第六，上台的时候，先去厕所上个小号！（就是小便的意思）也不知道你在台上要待多长时间！ 希望我的回答能帮助你！
可以骚一点，穿的暴露一点。看你们单位的文化，开放年轻人多，就真暴露，也要有底线哈。
如果文化保守中老年古板者居多，就要***用***暴露。总之，骚，暴露是总原则。
第二，为啥要暴露，你就要靠这个博眼球，让单位里你的铁粉死粉忠粉黑粉都对你想入非非，大脑喷发荷尔蒙。
第三，你要少说话，让领导多说狂说，让积极分子多说，让你的潜在竞争对手多说，让你的忠粉多说。你手里的话筒要个目的指向。
第四，准备个半化妆节目，例如谢依霖的一秒变格格这种，悄悄准备好，万一冷场的时候你就拿出来，扮上，塔塔塔走一圆场，亮相，把节目一演…………明年年会组词人还是你老人家，😄😄😄
